ADICIONAL NOTURNO NO SECULLUM PONTO OFFLINE?
O adicional noturno é um benefício de cada trabalhador, garantido pela Constituição Federal a todos os trabalhadores do Brasil. Aprenda o Adicional Noturno no Secullum Ponto Offline
Ao andarmos pela cidade à noite, é comum nos depararmos com muitos estabelecimentos abertos, pessoas
trabalhando ás vezes iniciando seus turnos, enquanto outras estão terminando mais um dia. A rotina desses trabalhadores é operar para o melhor funcionamento desses estabelecimentos.
O QUE É ADICIONAL NOTURNO?
O adicional noturno é um benefício previsto na constituição brasileira para os profissionais que trabalham em jornada noturna.
Em um cenário em que você precisar trocar a sua jornada de trabalho baseada em horário comercial para jornada noturna. Quanto esforço demandaria de você para mudar toda a sua rotina? Qual seria o seu rendimento nesse período de trabalho? Conseguiria conciliar a sua saúde ao inverter toda a sua rotina e hábitos?
O esgotamento do colaboradores que opta ou precisa trabalhar no período noturno, não é somente físico, mas em grande parte mental. E é justamente por conta do fator de desgaste do funcionário, que a hora trabalhada tem um acréscimo chamado Adicional Noturno. Que muitas pessoas confundem com o termo salário noturno. Esse raciocínio se torna um engano uma vez que salário noturno não existe.
VAMOS EXEMPLIFICAR PARA VOCÊ COMPREENDER MELHOR A LÓGICA
Pense em postos de gasolina, hospitais, ou vigias noturnos onde a presença do funcionário é indispensável/essencial para o andamento das atividades. Contando que um dia tem 24 horas e cada colaborador tem uma jornada de 8 horas, consideramos que o dia tem 3 turnos, o último será uma jornada noturna. Esse funcionamento não significa que quem realizar o período noturno receberá um salário noturno.
A base salarial destes funcionários será a mesma dos demais, somente com um acréscimo por trabalhar à noite.
Você deve ter em mente que as horas extras se referem a horário de trabalho e o adicional noturno faz referencia ao período em que o trabalho é executado. Esse é um bom começo para a compreensão da diferença entre ambos.
No sistema do Secullum Ponto Web por exemplo, é possível criar uma jornada de trabalho para aquele colaborador. E o que isso muda? Com uma jornada já pré-definida, fica muito fácil visualizar se o colaborador entrou atrasado, fez as pausas de forma correta ou ainda controlar as horas-extras.
Ainda melhor, no final do mês já é somada a quantidade de adicional noturno que o trabalhador deve ter. Com um sistema desses, não existe cálculo complicado. E já torna extremamente prática a rotina do seu RH.
COMO FUNCIONA O ADICIONAL NOTURNO?
No Secullum Ponto Offline possuímos uma coluna chamada Not, que calcula o Adicional Noturno do(s) funcionário(s) que trabalham em horário noturno.
Essa opção se resume a lei da CLT – Decreto Lei nº 9.666 de 28 de Agosto de 1946, que diz: Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de 1946)
§ 1º A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de 1946)
§ 2º Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de 1946)
Afins de esclarecimentos do significado das colunas Not e ExNot:
Not = Horas NORMAIS dentro do período noturno
ExNot = Horas EXTRAS realizadas dentro do período noturno
SECULLUM PONTO WEB E GESTÃO DO TRABALHO NOTURNO
Para o cálculo correto do adicional noturno, é necessário que todos os horários da folha de ponto dos funcionários, estejam corretos. Nesse caso o Secullum Ponto Web, realiza de forma automatizada o controle e o cálculo dessas jornadas pré assinaladas.
