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Desde 2009 as empresas passaram a ter obrigação de fazer o registro de ponto de todos os seus funcionários através do Registrador Eletrônico de Ponto (REP). A Portaria nº 1.510/2009, do Ministério do Trabalho tinha como principal objetivo melhorar o controle da carga horária, tanto pelos trabalhadores quanto pelas empresas. Desse modo, o relógio de ponto significou mais segurança no registro e consequente diminuição de fraudes nos...